Sales Lead (80-100%)

Was dich erwartet - Du gewinnst aktiv Personaldienstleister als Abo-Kunden: eigenes Prospecting plus warme Leads aus dem enovetic-Vertrieb, Demos, Abschluss - Du betreust deine Kunden mit strukturierten Check-ins, erkennst Churn-Risiken früh und baust Abos aus: Bestandsumsatz verteidigt man, indem man ihn ausbaut - Du verkaufst im Co-Selling mit dem enovetic-Salesteam: gemeinsame Kundentermine, gegenseitige Lead-Übergaben - Du automatisierst deine eigenen Abläufe (Reports, Vorbereitung, Follow-ups), bevor du sie delegierst - Parallel dazu stellst du weitere Sales-Mitarbeiter ein und baust dein Team ]]> Was du mitbringst - Nachweisbare B2B-Abschlussstärke (SaaS/Abo oder Personaldienstleistung) - 3-7 Jahre Sales-Erfahrung, Lust auf Aufbau statt Verwaltung - Sehr gutes Deutsch, Französisch von Vorteil - AI-Kompetenz: Du nutzt AI-Tools täglich für Research, Call-Vorbereitung und Follow-ups und hast idealerweise eigene Workflows gebaut. Im Gespräch lassen wir zeigen, nicht erzählen. Plus: Erfahrung in Personalbranche, SaaS/Marktplatz oder Bau/Industrie/HR/Gesundheit, erste Führungserfahrung.]]> Was wir bieten - Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision - Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen und die Organisation massgeblich mitzugestalten - Zusammenarbeit mit den Gründern - Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung - Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten - Flache Strukturen, offene Du-Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse - Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung - Inhouse-Gym Unser Prozess: Bewerbung über das Formular auf unserer Website → passt sie, senden wir dir ein kurzes Video mit mehr Infos zur Stelle → 30-Min-Call → Praxis-Case (AI erlaubt) → Fokus-Interview → Entscheid. Ziel: unter 4 Wochen.]]>