Ingénieur Électronique (HW/SW)

- Entreprise suisse développant des technologies médicales de pointe. - Développement de solutions électroniques et logicielles embarquées

Acteur suisse reconnu dans le domaine des technologies médicales à Bienne. Description du poste Les responsabilités de l'Ingénieur Électronique (HW/SW) incluent : - Piloter les projets de développement électronique en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais. - Concevoir, développer et valider des systèmes électroniques et logiciels embarqués. - Rédiger et maintenir la documentation technique associée. - Réaliser les modifications et améliorations des produits existants. - Définir et exécuter les plans de tests et de validation. - Participer aux essais de compatibilité électromagnétique (EMC) et de sécurité électrique. - Définir les besoins des équipements de test et suivre leur mise en œuvre. - Contribuer à l'amélioration continue et au développement de nouvelles solutions techniques. - Rédiger les protocoles et rapports d'essais. Profil recherché Les compétences de l'Ingénieur Électronique (HW/SW) : - Diplôme d'ingénieur en électronique, génie électrique ou domaine similaire. - Expérience confirmée en développement électronique et gestion de projets techniques. - Bonne connaissance des systèmes embarqués et des environnements industriels réglementés types automobile, medical device, aéronautique.. - Maîtrise des outils de conception électronique et du développement logiciel embarqué (C/C++, outils CAO électronique, gestion de versions). - Expérience en validation, tests et qualification de produits électroniques. - Connaissance des normes industrielles et des analyses de risques techniques. - Bon niveau d'anglais technique. - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes. Informations complémentaires - Un environnement de travail convivial et collaboratif. - Des projets innovants et techniquement stimulants. - Des horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie privée. - Un package de congés attractif, incluant 5 semaines de congés, additionnelement 2 en jours rattrapés. - Une participation aux frais de santé. - Des avantages auprès de partenaires et de bonnes prestations sociales.