Senior Fachspezialist/in Finanz & Lohnbuchhaltung (m/w/d) 60 bis 80%

Senior Fachspezialist/in Finanz und Lohnbuchhaltung (m/w/d) (60 bis 80%) Region Oberaargau / Raum Langenthal (Kanton Bern) Festanstellung Pensum nach Absprache: 60% bis 80% Unser Mandant ist eine etablierte, inhabergeführte Unternehmensgruppe aus dem industrienahen Dienstleistungssektor. Als international agierendes Traditionsunternehmen mit über 1'500 Mitarbeitenden verbindet die Gruppe solide Werte mit unternehmerischer Stabilität. Für den Schweizer Shared Service Standort in der Region Oberaargau suchen wir eine fachlich souveräne, erfahrene Persönlichkeit wie dich, die die Gesamtverantwortung für das Schweizer Accounting sowie das Payroll übernimmt. Deine Rolle & Verantwortung In dieser zentralen Drehscheibenfunktion führst du das Finanz und Personalrechnungswesen für mehrere Schweizer Gesellschaften eigenständig: - Finanzwesen & Abschlusssicherheit: Ganzheitliche Betreuung der Haupt und Nebenbücher sowie eigenverantwortliche Erstellung der periodischen Monats, Quartals und Jahresabschlüsse nach Schweizer Rechnungslegungsstandard (OR). - End to End Payroll: Selbstständige Durchführung der Lohnläufe, inklusive lückenlosem Melde und Abrechnungswesen mit Schweizer Sozialversicherungen, Quellensteuern und Behörden sowie Abwicklung der Jahresendarbeiten. - Liquidität & Steuern: Erstellung und Abstimmung der Mehrwertsteuerabrechnungen, Durchführung von Intercompany Abstimmungen und Sicherstellung einer sauberen Überleitung zwischen Lohn und Finanzbuchhaltung. - Fachliche Drehscheibe: Erste Ansprechperson für interne Schnittstellen, Revisionsstellen und externe Partner bei finanz und lohntechnischen Fragestellungen.

Dein Profil - Ausbildung: Eidg. Fachausweis im Finanz und Rechnungswesen oder eine vergleichbare höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung. - Erfahrung: Langjährige Praxis (idealerweise 6+ Jahre) im Schweizer Finanz und Lohnwesen, vorzugsweise in einem Umfeld mit mehreren operativen Gesellschaften (Holding oder SSC Struktur). - Fachkompetenz: Sattelfest in OR Abschlüssen, profunde Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht und fundierte MWST Praxis. - Arbeitsweise: Du schätzt das direkte, kollegiale Miteinander vor Ort (Präsenzarbeitsplatz), arbeitest verlässlich, strukturiert und behältst auch bei Termingeschäften den Überblick. Das Angebot unseres Kunden - Arbeitsumfeld: Ein moderner, persönlicher Arbeitsplatz im Zweierbüro innerhalb eines kollegialen, überschaubaren SSC Teams mit kurzen Entscheidungswegen. - Arbeitszeit: Attraktives Jahresarbeitszeitmodell bei einer regulären 42 Stunden Woche, ideal vereinbar mit einem Teilzeitpensum von 60% bis 80%. - Sozialleistungen: Volle Übernahme der NBU und KTG Prämien durch den Arbeitgeber, mindestens 5 Wochen Ferien sowie erweiterte Urlaubstage bei besonderen Lebensereignissen. - Finanzielle Extras: Attraktive Beteiligungs und Prämienmodelle (Erfolgs und Gesundheitsprämie) sowie kontinuierliche Weiterbildungsförderung.

Bist du die erfahrene Fachinstanz, die gerne eigenverantwortlich Akzente setzt? Wir freuen uns auf dein vollständiges Dossier (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome). Diskretion ist für uns selbstverständlich. arbeiten bei null