Recruitment Consultant bei Michael Page (m/w/d)

- Internationale Marke mit starkem Training und Entwicklung - Spannende Möglichkeit zwischen Kunden und Kandidaten Firmenprofil Michael Page ist Teil der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen mit Niederlassungen in zahlreichen Ländern. Für unsere Schweizer Standorte suchen wir motivierte Persönlichkeiten mit einer schnellen Auffassungsgabe und einem ausgeprägten Erfolgswillen, die ihre Karriere im Recruiting und Business Development vorantreiben möchten. Stellenbeschreibung - Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kunden- und Kandidatennetzwerks - Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen - Identifikation, Ansprache und Betreuung qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten - Durchführung von Interviews und Einschätzung von Profilen und Potenzialen - Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung - Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen durch Beratung und Marktkenntnisse - Aktive Geschäftsentwicklung und Ausbau bestehender Accounts - Beobachtung von Markttrends und Beratung zu Gehalts- und Recruitingthemen - Enge Zusammenarbeit mit einem leistungsstarken und internationalen Team Anforderungsprofil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung - Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting, Beratung, Kundenservice oder Business Development von Vorteil - Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit hoher Motivation willkommen - Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Freude am Networking und am Aufbau langfristiger Beziehungen - Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung - Zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Erfolgswille - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Positive, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit Sonstige Informationen - Attraktives Fixgehalt mit ungedecktem Bonusmodell - Klare und transparente Karrierepfade - Umfassendes Onboarding und erstklassige Trainingsprogramme - Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen - Dynamische und leistungsorientierte Unternehmenskultur - Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in der Schweiz - Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung