HR Verantwortliche / HR Verantwortlicher 80-100%

Reizt Sie die Nähe zur Geschäftsleitung und HR-Projekte? Bringen Sie Führungserfahrung mit und möchten gerne ein kleines Team leiten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für das international tätige Technologie-Unternehmen suchen wir aktuell eine HR Verantwortliche / einen HR Verantwortlichen 80-100%. Die Stelle soll nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort befindet sich im Grossraum Bern und ist mit dem Auto sehr gut erreichbar.

- Verantworten Sie das gesamte HR und gestalten Sie moderne Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt aktiv mit - Beraten Sie Geschäftsleitung und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen, strategischen Personalthemen und operativen Herausforderungen - Sie übernehmen die Hauptverantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungen und Abstimmungen und vertreten den Bereich bei Audits - Führen und entwickeln Sie ein motiviertes HR-Team und fördern Sie eine serviceorientierte Zusammenarbeit im Personalbereich - Gestalten Sie gruppenweite HR-Projekte, optimieren Sie interne Abläufe und stärken Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber - Eine Weiterbildung im HR-Bereich mit eidgenössischem Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage - Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Führungsfunktion sowie fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Gesamtarbeitsverträgen zeichnen Sie aus - Sehr gute Deutschkenntnisse, eine ausgeprägte IT-Affinität und die Fähigkeit, sich rasch in neue Systeme einzuarbeiten, bringen Sie idealerweise mit; Französisch und Englisch sind ein Plus - Unternehmerisches Denken, ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen machen Sie zu einer überzeugenden Ansprechperson auf allen Ebenen Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen - Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer unkomplizierten Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Erleben Sie abwechslungsreiche Projekte innerhalb einer breit aufgestellten Unternehmensgruppe - Arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung und einem motivierten Team geprägt ist - Entwickeln Sie sich fachlich und persönlich dank attraktiver Weiterbildungsmöglichkeiten und zeitgemässer Anstellungsbedingungen kontinuierlich weiter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! - Position: HR Leiter/in - Prozent: 80-100 - Branche: HR