HR-Generalist / HR-Generalistin

Suchen Sie flexible Arbeitszeiten und vielseitige HR-Aufgaben mit viel Eigenverantwortung? Dann bewerben sich jetzt und bringen Ihr Know-how in einer modernen Dienstleistungsbranche ein! Wir sind aktuell, für ein Unternehmen ist in der Dienstleistungsbranche im Grossraum Bern, auf der Suche nach einem/r HR-Generalist/in 80-100%. Das Unternehmen bietet innovative sowie kundenorientierte Lösungen an, die sich durch hohe Qualität, persönliche Betreuung und nachhaltige Prozesse vom Markt abheben. Die Vakanz dient zur Verstärkung des bereits vorhandenen Teams und bietet zudem eine gewisse Flexibilität im Aufgabengebiet. Mitarbeitende profitieren von spannenden Entwicklungsmöglichkeiten, einem kollegialen Umfeld sowie der Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen und nachhaltig Wirkung zu erzielen. Die Stelle ist per sofort und vorerst temporär für rund sechs Monate zu besetzen. Eine Verlängerung sowie Weiterbeschäftigung wird je nach Interessen und Fähigkeiten des Bewerbenden während des Einsatzes evaluiert.

- Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung des HR-Lifecycles von der Rekrutierung über den Eintritt bis zum Austritt und stellen dabei professionelle sowie effiziente HR-Prozesse sicher - Als zentrale Ansprechperson beraten Sie Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und tragen aktiv zu einer positiven Unternehmenskultur sowie einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit bei - Die Verantwortung für administrative Personalprozesse, Vertragswesen, Absenzenmanagement sowie die Pflege von Personaldaten ermöglicht Ihnen einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsalltag - Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen entwickeln Sie bestehende HR-Prozesse weiter, begleiten Veränderungsprojekte und unterstützen bei Themen wie Employer Branding und Talent Management Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: - Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder bringen durch mehrjährige