Gestionnaire RH (H/F)

Pour notre client, une institution médicale genevoise, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire RH H/F. - Gestion du cycle de vie des collaborateurs : - Prise en charge administrative complète des dossiers, de l'embauche jusqu'au départ - Rédaction et production d'actes et documents administratifs variés - Conseil et accompagnement RH : - Orientation et renseignement du personnel et de l'encadrement sur l'ensemble des processus RH - Application et promotion de la politique RH institutionnelle et des directives en vigueur - Coordination et organisation interne : - Organisation, traitement et priorisation des dossiers administratifs par délégation de la hiérarchie - Interface quotidienne avec les services internes (paie, recrutement, encadrants de terrain, etc.) - Soutien managérial et climat social : - Appui à la responsable d'équipe pour favoriser un climat de travail harmonieux et respectueux - Posture axée sur le service aux usagers, la recherche de solutions et l'adhésion aux valeurs institutionnelles

Formation et certifications - CFC d'employé-e de commerce ou titre équivalent (sciences humaines, gestion hôtelière, sciences économiques) - Certificat de gestionnaire RH (exigé) Expérience professionnelle - 3 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire - Connaissance du domaine médical et/ou du secteur public local (atout)

- Excellente maîtrise de la suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.) - Maîtrise parfaite du français, à l'écrit comme à l'oral

- Rigueur, sens élevé de l'organisation et capacité à prioriser face à un fort volume d'activité - Discrétion absolue et respect de la confidentialité - Aisance relationnelle, sens du travail en équipe, diplomatie et entregent - Flexibilité et adaptabilité dans les échanges quotidiens travailler chez null