Leiter HR & Payroll 80-100% (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir eine dynamische und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Leiter HR 80?100% (aus der Region). Ihre Hauptaufgaben: - Operative und strategische Führung der HR-Abteilung inklusive der gesamten Lohnbuchhaltung (Payroll) - Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung - Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses - Sprachen: Deutsch fliessend (FR oder IT gut) - Ansprechperson und Beratung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Fördern und Umsetzen von Massnahmen zur Personalentwicklung - Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen HR-Applikationen und IT-Systeme - Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen für die Geschäfts- und Verkaufsleitung - Betreuung des Firmen-Flottenmanagements sowie Organisation von Personalanlässen

- HR-Fachausbildung (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium - Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren HR- & Payroll-Leitungsfunktion - Vertiefte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Payroll sowie im Sozialversicherungswesen - Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von Vorteil - Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, vorzugsweise Erfahrung mit BC SwissSalary, Refline oder ähnlichen HR-Systemen) - Kommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger und exakter Arbeitsweise Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Unterlagen! arbeiten bei null