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Finanzbuchhalter:in (w/m/d) 80 bis 100%

Randstad · Zürich, Zürich

Hybrid
Finanzbuchhalter:in (w/m/d) 80 bis 100% Standort: Region Mittelland / Bern/Solothurn (Hybrid mit Home-Office & Hub in Zürich) Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, stark expandierendes Schweizer Technologie- und Mobilitätsunternehmen mit modernem Service-Modell. Hier treffen unternehmerischer Drive und flache Hierarchien auf ein kollegiales, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Finanzteams suchen wir eine engagierte, zahlenaffine Persönlichkeit mit Freude an Eigenverantwortung und Weiterentwicklung. Deine Aufgaben - Selbständige Führung und Betreuung der Haupt- und Nebenbücher für verschiedene Konzerngesellschaften - Verantwortung für den laufenden Zahlungsverkehr und die Verbuchung sämtlicher Banktransaktionen - Führung der Anlagenbuchhaltung sowie Abstimmung und Abwicklung von Intercompany-Verrechnungen - Erstellung termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung - Fristgerechte Erstellung und Einreichung der periodischen MWST-Abrechnungen - Aktive Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen - Gelegentliche Stellvertretung im Bereich Debitoren sowie Unterstützung bei Bonitätsabklärungen

Qualifikationen

Dein Profil - Abgeschlossene Weiterbildung als Fachfrau / Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis (oder aktuell in Ausbildung dazu) - 3 bis 5 Jahre praxisnahe Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder im Treuhandwesen - Fundierte Abschlusssicherheit und fundierte Kenntnisse im Schweizer Rechnungslegungsrecht - Routinierter Umgang mit MS Excel; Kenntnisse in modernen ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics 365 Business Central) sind ein klarer Vorteil - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse - Strukturierte, exakte Arbeitsweise gepaart mit Neugier und Freude am Einbringen eigener Ideen Das Angebot - Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative ab Tag eins - Flexibilität: Zeitgemässes Hybrid-Modell (zwei feste Teamtage am Hauptstandort, ansonsten flexibel zwischen Zürich und Home-Office wählbar) - Zusatzleistungen: Attraktive Mobilitätsvorteile (u. a. ÖV-Beteiligung), 25 Tage Ferien und moderne IT-Ausstattung - Standort-Infrastruktur: Kostenfreie Parkmöglichkeiten, moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und regelmässige Team-Events Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen) melde dich unkompliziert per Du direkt bei uns! arbeiten bei null

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