Regional Sales Manager - Logistik

- Viel Eigenverantwortung - Attraktive Anstellungsbedingungen Firmenprofil Ein modernes und international tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Transport-, Speditions- und Supply-Chain-Lösungen. Stellenbeschreibung - Aktive Akquisition von Neukunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Region Zürich - Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung deines Verkaufsgebiets - Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im regionalen Markt - Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung - Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Verkaufs- und Umsatzziele - Kompetente Beratung von Kunden zu individuellen Transport- und Logistiklösungen - Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst sowie den operativen Fachabteilungen, um eine optimale Kundenbetreuung sicherzustellen - Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Transport, Spedition oder Logistik - Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsaussendienst, idealerweise im Bereich Landverkehr, Transportlogistik oder Spedition - Sehr gute Marktkenntnisse sowie ein bestehendes Netzwerk in der Region Zürich - Ausgeprägte Freude am Vertrieb, an der Neukundenakquise und am persönlichen Kundenkontakt - Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke - Offene, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil Sonstige Informationen - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen und wachsenden Logistikunternehmen - Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in deinem Verkaufsgebiet - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur - Ein motiviertes Team mit direkter Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung - Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe Sozialleistungen - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld - Die Chance, den weiteren Ausbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten